權責寫入集體合同 構建和諧勞動關系[ 作者:戴云東 點擊數:941 更新時間:2024/03/13]
3月10日,安徽同濟建設集團舉行2024年集體合同簽訂儀式。集團黨委書記、董事長吳曉東,集團黨委副書記、工會主席劉長豐分別代表企業方和職工方簽訂集體合同。 簽約儀式上,企業方代表吳曉東和職工方代表劉長豐按照集體合同簽訂程序要求簽訂了《2024年集體合同》。集體合同的簽訂進一步明確了企業和職工雙方的權責,對打造更加穩定和諧的勞動關系,保障職工權益,調動職工工作積極性,促進企業持續健康發展有著積極意義。 據了解,簽約儀式前,企業工會在充分征求廣大職工意見的基礎上,與企業進行了平等協商,召開專題會議充分討論,并根據會議意見進行了合同修訂。集體合同的簽訂,體現了同濟集團對職工權益保障的高度重視和鄭重承諾。 |