近日，承寓·棲熙里項目已全部成功通過樓棟結構驗收，標志著該項目已順利轉入全面裝飾裝修階段。

    承寓·棲熙里項目是新橋科創示范區首個保障性租賃住房項目，是合肥安居集團與合肥經開區管委會創新共建項目，由合肥經開區重點工程管理中心負責代建，安徽同濟建設集團有限責任公司、安徽同濟路橋工程有限公司和深圳市建筑設計研究總院有限公司聯合體承建，安徽省建設監理有限公司工程監理。項目用地面積約99畝，總建筑面積103593平方米，擬建13棟中高層租賃住宅及配套用房，建成后可以提供約1026套保障性租賃住房。

    在安徽省住房和城鄉建設廳公布的2024年“四個工地”（第一批）試點項目名單中，同濟集團承建的承寓·棲熙里項目榮獲“紅色工地”試點項目稱號！

    該項目建設之初，在合肥安居集團、合肥經開區重點中心、安徽省建設監理公司、同濟建設集團等單位的共同支持下，承寓·棲熙里項目部成立了臨時聯合黨支部，設立了黨員活動室。項目臨時聯合黨支部堅持黨建賦能，以“黨建+安全”“黨建+質量”“黨建+培訓”等為抓手，切實構建黨建與工程質量安全深度融合的工作格局。一線黨員干部發揮模范帶頭作用，帶領項目團隊攻堅克難，克服施工中的一個又一個難題，保障了項目進度，實現了黨建與生產的互融互促。

開展主題教育學習活動

    承寓·棲熙里項目臨時聯合黨支部堅持把思想政治建設擺在首位，創建紅色學堂，開展了習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神等學習活動。發放了黨的二十大報告、黨章、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等必讀書目，推動“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”取得實實在在成效。

開展黨紀學習教育培訓

    項目臨時聯合黨支部組織開展題為《以案促學明黨紀》黨紀學習教育專題黨課。黨課通過分析典型案例，具體對照《中國共產黨紀律處分條例》內容，教育引導支部黨員要增強紀律意識、規矩意識，錘煉不踩紅線、不越底線、不碰高壓線的政治品格，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以實際行動將學習成果轉化為項目工程推進的強大動力。

開展企業文化培訓

    為大力弘揚同濟“信·德”文化，增強一線職工的認同感和歸屬感，近期，承寓·棲熙里項目臨時聯合黨支部開展了“信·德”文化培訓活動。培訓采取講座與圖文相結合的形式，對同濟“信·德”文化體系進行了全面、系統地介紹和解讀。

開展紅色教育活動

    在八一建軍節到來之際，承寓·棲熙里項目臨時聯合黨支部開展“慶祝建軍97周年”主題活動，利用業余時間組織管理人員觀看《建軍大業》《長津湖》等軍事題材影片以及升國旗活動等，慶祝建軍97周年。

開展夏送清涼活動

    炎炎夏日，為切實保障高溫下一線建筑工人的職業安全與健康權益，保障夏季安全生產，承寓·棲熙里項目臨時聯合黨支部為奮戰在一線的建筑工人送上防暑降溫藥品、礦泉水、飲料等清涼物品，感謝他們的辛勤付出，并叮囑他們在堅守崗位的同時要注意自身安全，做好防暑降溫措施，確保安全生產、安全度夏。

筑牢“紅色工地”安全屏障

    承寓·棲熙里項目自開工建設以來，充分發揮黨建引領作用，積極探索“黨建＋安全生產”路徑，確保項目建設高質量推進。今年6月，項目臨時聯合黨支部開展以“人人講安全、個個會應急--暢通生命通道”為主題的安全生產月活動，全力筑牢“紅色工地”安全屏障。

    項目部嚴格落實安全生產責任制，認真執行“一會三安”制度，累計開展進場教育培訓超千人次。

    結合夏季高溫、雨季汛期等安全生產特點和塔吊、基坑支護、腳手架等管控重點，臨時聯合黨支部充分發揮項目黨員責任作用，全方位開展安全隱患大排查大整治活動，通過全面診斷與專項治理相結合的方式，提升隱患治理效能，全力守護安全生產防線。

堅持“精品建設”理念，打造精品工程

      2024年9月是全國第47個“質量月”，主題是“加強質量支撐，共建質量強國”。項目部承辦了同濟集團2024年“質量月”活動現場交流會。集團黨委書記、董事長吳曉東出席會議并強調，質量是企業發展的核心驅動，要加強質量管理體系建設，高度重視“三檢”制度執行、嚴抓質量通病防治、做實分部分項驗收、加強創優創杯等質量工作，讓“精品建設”成為我們的行為習慣，以精品工程樹立同濟集團品牌形象。

往期活動回顧

成立項目臨時聯合黨支部

重溫入黨誓詞

春節前夕慰問轄區退伍老兵及老黨員

    打造“紅色工地”是深化黨建與工程建設融合的重要舉措。同濟集團黨委將認真貫徹落實安徽省住建廳《關于開展“紅色工地”試點工作的通知》，大力實施“支部建在工地上”的基層黨建工作制度，在符合條件的項目成立臨時聯合黨支部，打造基層黨建品牌，打造“紅色工地”，讓黨旗在工地一線高高飄揚，以高質量黨建引領企業高質量發展。

承寓·棲熙里項目樣板房