2021年適逢中國共產黨迎來百年華誕，百年風雨，百年跌宕，百年進取，百年發展，中華優秀兒女為了國家的存亡、發展、改革前仆后繼，不計其數的黨員甚至為了國家和民族而獻出了青春和熱血，正是有了這些紅色歷史的渲染，作為旭東一家公司運營部負責人，在黨的百年生日之際，王健感覺離進入黨組織又進了一步，因為，遞交入黨申請已經滿兩年了。借此機會，他通過了黨組織的嚴格考驗，成為一名預備黨員，榮幸成為黨組織的一員。
王健，2017年入職同濟建設集團，是江淮之子的一員，2020年調任安徽旭東一家科技公司，任職運營部。回望自己的心路歷程，剛畢業的他，對自己的未來充滿憧憬，對生活和工作充滿希望，懷揣著對夢想的追求，他硬生生地逼著自己學習建筑業務知識，學習工地管理實務，在工作實踐中不斷學習領悟同濟集團制定的“創新勞務管理模式，打造勞務工人隊伍，將農民工培養成現代產業工人”的創新勞務管理新模式，研究新時代產業工人培養的特點，撰寫了《建筑企業勞務用工現狀分析及對策》《創新勞務用工新模式，探索“互聯網+孵化園”建設新路徑》等專業性文章。
此時，同濟建設集團黨委正搭建“1155黨群工作體系”，提出“將黨員培養成骨干，將骨干培養成黨員”雙培工作方針，作為同濟公司的一員，他經常深入一線項目工地，不僅耳聞目染優秀一線員工和黨員，更是經常能和他們探討并交流，就這樣，入黨的想法深深的埋在了王健心中，自此王健也開始以共產黨員的標準嚴格要求自己，加強自身的道德修養并努力提高自己的各項工作水平，在同濟集團的歷練和工作，王健連續獲得“優秀通訊員”、“優秀個人”等榮譽稱號，在同齡人中始終走在前列，成為作風和思想統一的優秀同濟青年。2020年年初，新冠肺炎席卷全國，7月的洪水又沖刷著江淮腹地，面對身邊的疫情和洪災，王健毅然加入到公司組織的各項“保衛戰”中。在新冠疫情到來之際，作為公司的一員，堅持向其他同事分享合肥防疫情況，安撫外地留肥的同事，在疫情得到控制后，又加入到公司消殺隊伍中，困難來臨毫不退縮。在同年同濟組織的抗洪隊伍中，他第一時間報名加入，并連夜趕往肥西縣參加抗洪保堤活動，展現了一名新時代優秀青年該有的擔當和使命。
黨的十九大明確了中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這些激勵著中國共產黨人不斷前進。2020年1月，同濟建設集團和瑤海區國資公司共同出資，成立安徽旭東一家科技公司，獨家運營安徽建筑農民工創業孵化園。這是一家全新的公益服務組織兼農民工就業創業園。瑤海區政府和同濟公司高屋建瓴，而落地實施的和前期調研，就是王健和同事們一起努力的結果。寒冬臘月，持續一個月的凌晨調研，王健摸清了瑤海區站塘路臨工市場的人數以及用工模式，也清楚地了解到他們需要一個可以長期歇身的場所。
2020年4月，在新冠疫情防控取得階段性勝利后，園區建成并正式對外開放，孵化園依托建筑工人實名制信息管理平臺，以企業自主研發的“匯成工匠”線上招工用工平臺為主要抓手，實現園區內建筑農民工快速找工，建筑企業和勞務班組滿意用工的良性循環，同時還可以為這些建筑農民工及創業者提供實名制登記、技能培訓、就業推介、工商代辦、法律咨詢等在內的近20項孵化支持。這些，得到了全社會的關注，也得到了站塘路臨工的擁護。王健的努力拼搏，兢兢業業，帶領運營團隊促進了孵化園向前發展。王健說，作為一名預備黨員，站在新的起點，新的工作崗位，不僅要以《黨章》及黨內法規為準則，嚴格要求自己，還應在社會發展中積極貢獻個人力量，為企業創造效益，在團隊中做好示范。
如今，安徽建筑農民工創業孵化園還在持續發力中，王健也積極的投入到孵化園的工作提升運營中，帶領運營團隊持續開展各項工作，在黨組織的關心和培養下，王健任勞任怨，經常加班加點，吃苦耐勞，勤學苦練，已經從一名業務能手成長為了一名業務骨干，并努力汲取旭東一家黨支部這塊肥沃土壤的營養。在王健和同事強有力的執行下，如今的孵化園正意氣風發，朝著既定的目標開齊風帆，全力航進。運營以來，接待農民工超80萬人次，開展各類惠民活動達60多場，孵化企業155家，園區先后獲批安徽省農村勞動力轉移就業實訓基地和職業技能等級評價組織。2021年，園區被授予“安徽省農民工工作先進集體”、“合肥市眾創空間”、“合肥市創業孵化基地”、“省級返鄉農民工創業示范園”等榮譽稱號以及省住建領域施工現場專業人員職業培訓機構。榮譽和資質的背后，是園區黨支部帶領黨員以及全體職工共同努力的成果。
王健說，孵化園作為同濟集團在建筑領域新開辟的天地，給我們提供了展示自我、實現人生價值的舞臺，因此我們要珍惜這個平臺和機會，要以自己的努力工作來回報企業。企業發展壯大，發揮了經濟和社會效益，這樣，我們才能向黨匯報，向群眾匯報，向黨交出成績單。作為新時代的青年人，我們沒有經歷硝煙和戰火，所以我們要將自己的熱情投入到我們的工作中，努力學習業務，做好本職工作，實現我們的青春夢想。
來源：旭東一家 石爭鳴
